有编制晋中也招中国平安寿险山西分公司
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中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险（集团）股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于年1月18日。截止年1月，平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司，在编正式员工余人，保险代理人余人，根据我公司发展需要，现面向社会公开招聘正式员工42名，热忱欢迎有志人士加入我们！具体招聘信息如下：一、招聘岗位及职责：培训讲师岗工作地点：太原、晋中、晋城归属部门：培训部招聘人数：5月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训；2、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训；3、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能；4、组织实施各项产品培训。岗位要求：具有1以上培训工作经历，具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先综合管理岗工作地点：太原、运城、大同、晋城、晋中、忻州、阳泉（本部、孟县）、长治（潞城、襄垣）、朔州（山阴）、吕梁（柳林）归属部门：营业区、展业服务部招聘人数：16月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、负责业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理；2、负责基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理；3、协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。岗位要求：沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力检验医师岗工作地点：太原归属部门：两核风险管理部招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、血液、尿液标本的采集和检验；2、根据作业指导对血生化仪等检验仪器进行日常维护及使用管理，并进行年检；3、检验试剂等日常消费用品的管理；4、按要求对“医疗废弃物”进行处理；5、血液、尿液检验数据的统计与分析；6、客户体检服务策略创新、服务流程优化。岗位要求：1、医学类专业；2、有相关医学从业经验；3、具有体检医师资格证优先；市场企划岗工作地点：临汾、大同归属部门：销售企划部招聘人数：2月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：根据公司的方案制订机构的配套方案，并针对销售队伍推广宣导方案，确保方案的有效执行和落地，搭建队伍的表彰追踪机制，推动业务的增长。岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强E行销岗工作地点：大同归属部门：销售企划部招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、制定E化功能平台推动规划并落实，统筹机构E化功能推动工作2、组织E化新功能推广，策划、设计、组织实施机构E化新功能推广方案3、规划建立、管理机构内、外勤E化推动组织架构，规划并落实机构E化推动人员的培训，维持E化推动队伍有效运作4、定期追踪评估、分析机构E化标达成情况，定期制作分析报告，提出建议或改进措施，督促下辖机构达成推动目标5、配合总部，完成E化各类项目性工作的试点、推动和落实岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强行政管理岗工作地点：大同归属部门：人事行政室招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、统筹机构车辆管理工作，负责机构车辆配置管理、车辆安全管理、驾驶员管理、车辆日常管理等车辆管理相关工作，以保证机构的正常用车；2、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求，组织机构及时准确进行单证征订与汇总，进行费用核对、结算；负责本部及下辖机构自购类单证的印刷审核与管理；3、统筹机构证照管理，负责机构“三证”的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控，指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作；4、统筹机构各项大型活动的会务管理工作，并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作岗位要求：有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强,1-2年以上项目类工作经历者优先薪酬预算岗工作地点：太原归属部门：人力资源部招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、在总公司制度下，编制、申请人力预算，并监控使用进度，做好投产分析工作；2、执行总公司统一方案的前提下，制定机构定薪、考核加薪、奖金分配方案；3、按照总公司要求，完成月度、季度、年度工资发放动作，并做到合法合规；4、建立、维护、完善机构薪酬档案，确保薪酬系统信息的完整、准确性；5、按照总公司要求，完成福利发放工作；6、与财务部做好人力费用接口数据管理工作。岗位要求：1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，思维缜密、逻辑性强，有一定的数据敏感度；2、1-2年以上管理经验或者财务经验；3、财务类或管理类专业优先。法律合规岗工作地点：临汾归属部门：行政人事室招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、在分公司的指导下，对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行内控自我评估及测试，对机构发现缺陷进行确认及整改追踪。2、在分公司指导下对本机构及下辖四级机构进行定期风险检视，并根据风险等级提出应对方案，制订改进措施3、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等，机构各部门制度的归档、整理、搭建机构合规制度平台。4、配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系5、所辖四级机构合规事务的指导、管理岗位要求：1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，思维缜密，逻辑性强,有良好的文字功底2、法律专业或者通过司法考试者优先人员管理岗工作地点：晋中归属部门：区拓管理室招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、展业单位各级人员录用及销售资格的审定事项2、展业单位各级人员福利保障、人员档案建立的实施事项；3、展业单位离职人员办理离职审批手续及保证金退款事项；4、展业单位各级人员佣金、津贴等佣金项目的咨询受理事项；5、展业单位各级人员职级、职务调整的审定及上报事项。岗位要求：1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强。2、正规院校本科以上学历，经济、管理类专业。人员管理岗工作地点：大同归属部门：营销管理室招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、在分公司指导下对营销《基本法》宣导、解释2、营销人员管理政策宣导、推动3、增员和组织发展等人力发展状况的分析、预测与追踪4、业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策5、业务员规范化作业流程宣导、推动、执行岗位要求：1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强。2、正规院校本科以上学历，经济、管理类专业。运营综合服务岗工作地点：朔州归属部门：运营管理部招聘人数：1月度薪酬：元起（税前不含绩效和奖金）工作内容：1、根据相关管理制度和作业指导，完成所在机构的调查、医务、文档、客服、保费等各模块后援运营工作2、根据实际业务开展中的问题进行上报、沟通和事物协调，提出优化改善建议3、盖博士遮盖液治白癜风公益援助
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