晋中职业技术学院年度引进高层次人

来源：晋中职业技术学院

晋中职业技术学院

年度引进高层次人才和急需紧缺人才公告

晋中职业技术学院是经山西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高职院校。建校以来，学院着力推行“校企合作、工学结合”人才培养模式和“晋商文化渗透、校企文化融合、对外文化交流”文化熏陶模式，致力于培养知识型、技能型、创新型技术技能人才。为贯彻落实山西省委、晋中市委关于深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度，进一步优化我院教师队伍结构，根据《晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法（试行）》精神，现面向社会公开引进一批高层次人才和急需紧缺人才，具体事宜公告如下：

一、引进计划

此次拟引进高层次人才和急需紧缺人才共9名，引进岗位所需的具体条件以《晋中职业技术学院年引进高层次人才和急需紧缺人才岗位表》（附件1）的要求为准。

二、引进原则

（一）突出重点，按需引进；

（二）品德、知识、能力、业绩并重；

（三）公开、平等、竞争、择优；

三、引进对象及条件

（一）引进对象

1、年1月31日前毕业于国内重点院校的全日制硕士研究生（国内重点院校为年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）。

2、年1月31日前毕业于国（境）外重点院校的全日制硕士研究生（国（境）外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前名学校）。

3、全日制博士研究生。

（二）引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3、博士研究生年龄一般不超过42周岁（年12月27日以后出生）；硕士研究生年龄一般不超过35周岁（年12月27日以后出生）；

4、报考专技1、专技2、专技3的考生须为中国共产党党员（含中共预备党员）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

7、具备岗位所需要的其他条件。

以下人员不得报名：

1、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

2、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

3、现已在晋中市机关事业单位正式就职的人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员；

6、引进后即构成回避关系岗位的人员；

7、其他不得报名的情况。

四、引进程序

（一）发布引进公告

晋中职业技术学院制定引进人才方案，报市委组织部统筹，市委组织部会同市人社局、市委编办对引进方案、考核办法、岗位需求、编制使用等逐一审核批复后，在晋中职业技术学院网站（

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