浙江温州温州职业技术学院年

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温州职业技术学院年人才需求计划（高层次人才）

一、学院简介温州职业技术学院是年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校。由温州市人民政府主办，浙江省教育厅领导管理，现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校，是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校，荣获年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3个“50强”。现有茶山总校、瑞安学院、继续教育学院、温州设计学院等四个校区，校园总占地亩，拥有教学设备总值1.67亿元，图书馆藏书万册，在编教职工余人，全日制在校生余人。设有机械工程系、电气电子工程系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、公共教学部、设计创意学院、继续教育学院、瑞安学院等7个系部、3个二级学院。因工作需要，我院面向社会公开高层次人才，现将有关事项公告如下：二、人才待遇温州职业技术学院引进人才待遇人才类型年收入（万）住房安家费（万）人才奖励科研启动备注A类人才一人一议、双方协商解决安置配偶的工作B类人才协助申请温州市人才配售房(面积㎡,房价五折)30+C类人才20-80协助申请温州市人才配售房(面积㎡,房价五折)40-/20+D类人才20-40协助申请温州市人才配售房(面积㎡,房价六折)40-/10+博士根据业绩享受校内副高待遇协助申请温州市人才配售房(面积㎡,房价六折)40-/另议根据业绩完成情况另行给予奖励性人才补贴50万元优秀硕士相应校内岗位待遇E类人才可申请温州市人才配售房///年收入是指全年税前总收入，包括单位配套的社会保险和公积金，具体为聘期内当年度在校工作期间的基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、公积金、协议规定任务的教学科研奖励、其他工资及福利待遇等；引进时可能从政府申请到的人才奖励。三、招聘岗位年人才需求计划（高层次人才）序号部门岗位人数专业学历职称岗位要求联系方式1财会系专任教师2经济学类、工商管理类、统计学、管理科学与工程、经济法学相关专业博士研究生联系人：陈老师-邮箱：

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