春招全职落户北京,国家药品监督管理局药
国家药品监督管理局
药品审评中心招聘
5月10日17:00截止，坐标北京
「春招上岸群」
更多职位、同行抱团，文末加群??
年，《药品管理法》实施，成立卫生部药品审评委员会，下设药品审评办公室，主要对新药进行技术审评。审评模式为依靠外部专家进行外部审评。
年，药品审评办公室更名为卫生部药品审评中心，编制50人
年，药品审评中心划归国家药品监督管理局，更名为国家药品监督管理局药品审评中心。职能增加了对仿制药、进口药进行技术审评。
年，人员编制增至人。审评模式由外部审评向内部审评转变。
年，进行机构调整，全面推行以项目负责人制度为核心的审评机制。
年，完成了“过渡期品种集中审评”任务，解决了一个时期以来遗留和积压的问题。
年，主要职责和内设机构进行了调整，强化了制定我国药品技术审评规范并组织实施的职能，明确了对省级药品审评部门进行质量监督和技术指导的职能，新增了为基层药品监管机构提供技术信息支撑以及为公众用药安全有效提供技术信息服务的职能。
年，进行了机构改革，建立良好的审评工作机制及管理制度，强化学科间的横向联系与制约，建立审评纠错、学术监督和质量评价机制，建立职业化、专业化的审评职务体系。
年，药审中心疫苗技术审评质量管理体系通过ISO认证。
年，更名为国家食品药品监督管理总局药品审评中心。
年，人员编制增至人，设立首席科学家岗位。全力推进解决药品审评积压，深化药品审评体制改革，启动三年审评质量管理体系建设工作。
年，启动大规模人才招聘工作，基本消除药品审评积压。化学药和疫苗临床试验申请、中药各类注册申请已实现按时限审评，积极推进适应症团队、项目管理、优先审评、专家咨询委员会、沟通交流、信息公开等审评制度建设，初步建立了以临床疗效为核心，规范指导在前、沟通交流在中、审评决策在后的审评管理体系。
年，内设机构及其职责任务进行了调整，增设合规处、临床试验管理处、数据管理处、党委办公室（纪检监察室）。
年，更名为国家药品监督管理局药品审评中心。
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。
二、招聘人数和岗位
本次公开招聘编制内工作人员11名，其中应届毕业生10名，社会在职人员1名。具体人数和岗位要求详见《国家药监局药品审评中心编制内人员年度公开招聘岗位信息表》。
三、招聘范围
（一）全国普通高等学校全脱产学习统招统分年应届高校毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等）。报考人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。
（二）具有北京市常住户口且具有一年以上工作经验的社会在职人员。有关工作年限要求，计算截止时间为年3月。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规，政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。
（三）工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。
（四）关心药品监管事业发展，有志服务药品审评相关工作。
（五）具备岗位所需的学历学位、专业要求或技术条件等要求，具有良好的计算机应用能力和英语水平。
（六）具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验。
（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
（八）具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力。
（九）应聘人员年龄不得超过35周岁（年1月1日之后出生）。
（十）高校毕业生包括京内生源和京外生源。京内生源指大学入学前为北京市常住户口的毕业生。京外生源办理相关落户事宜应符合人力资源社会保障部及北京市有关规定。
（十一）具有下列情况之一的人员不得报考：
1.有违法犯罪记录的；
2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的；
3.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.聘用后构成回避关系的，凡与国家药监局和直属单位处级以上干部（含退休三年内的处级以上退休干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；
6.聘用后构成利益冲突的，对于配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业，并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
五、人员待遇
本次公开招聘工作人员均为编制内人员，具有事业编制，工作地点在北京，与我中心签订聘用合同，按照国家和我中心相关政策执行相应的工资福利待遇，具体根据个人情况、应聘岗位以及绩效完成情况核定。
六、招聘程序
（一）报名
报名统一在网上进行，请应聘人员登陆我中心网站（
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