晋中市卫生人才培养和重点专科建设取得实效

今年以来，晋中市卫生计生系统不断强化人才队伍建设，大力创建重点学（专）科，积极创新开展“医教研”结合，各项工作扎实推进。

1强化人才队伍建设，落实省“百、千、万”人才工程。启动了“晋中市卫生人才培养工程”，首批已有4名医师入选为省级高端领军人才，确定了4名北大医学部年秋季国内访问学者，推荐了88入骨干精英人才参加省级选拔。截止目前，全市医院进修人员名，下基层服务人员名，推选出名基层适宜人才，培训各类专业技术人员1.89万人次。2大力创建重点学(专)科全市二级以上医疗机构确定个重点学科、专科建设目标，细化创建方案，落实创建措施。目前，我市已有12个省级重点学(专)科，1个省市共建重点学科。今年又有7个科室申报全省县级重点专科，将评审20个全市的县级重点专科，确定60个科室为县级重点专科。3创新开展“医教研”医院、卫生院校和专业学术委员会各自的资源优势，搭建了“医教研”一体化合作平台。医院选派22名卫生高级专家到晋中卫校任教，由晋中卫校选派11医院进行临床实践，市医学会组织院、校和各专业委员会开展各类学术交流9次。编辑：孙梦钊统筹设计：程锐长按识别







































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