寿阳县圆满完成乡镇人大政府换届工作

6月5日至6日，按照中央和省市委关于乡镇领导班子配备改革的要求，寿阳县14个乡镇人大政府换届工作圆满结束。

绘制新蓝图——全县上下形成强大发展合力

为形成求真务实、鼓舞人心的工作报告，各乡镇把做好人大、政府工作报告起草审议工作，做为学习上级精神、研究工作举措、明确科学发展思路的过程，作为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程，深入进行调查研究，广泛进行征求意见，并充分发扬民主、凝聚集体智慧，认真进行了工作总结和科学规划。

各乡镇广大干部、党员、群众把思想统一到党委的各项决策部署上，凝聚起共同奋斗、共享发展的强大合力，主动适应经济发展新常态，积极投身于社会主义新农村建设当中，为实现当地发展和长治久安做出应有贡献。

配强新班子——有效激发干部队伍新活力

换届工作开展以来，寿阳县切实加强组织领导，牢牢把握“换届时间、职数设置、班子结构、三类人员选拔、代表委员产生”五个重点，及早谋划、周密部署、精准操作，从严压实责任，14个乡镇领导班子提名人选顺利当选。

全县共选举产生新一届乡镇党委领导班子成员名，纪委委员70名，人大领导班子成员14名，政府领导班子成员57名，达到了组织满意、干部服气、群众认可的效果。

通过换届，全县乡镇领导班子成员的平均年龄为39岁，全部为大专以上学历。其中35岁以下干部55名，占比39%；妇女干部26名，占比18.4%，平均每个乡镇1-2名；党外干部12名，占比8.5%；选拨20名乡镇事业人员、2名优秀村干部和6名大学生村官进入乡镇领导班子；乡镇党政领导班子成员中具有2年以上乡镇工作经历的名，占比96%，乡镇领导班子结构得到了进一步优化，激发了队伍活力。

换出新面貌——点燃干部队伍干事创业激情

作为全市换届工作试点县，寿阳县坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事贯穿换届工作始终，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取学习宣传、观看警示教育片、督促检查等方式，深化换届纪律教育，营造风清气正的换届环境。

截至目前，全县共组织专题学习40余次余人，印发换届纪律相关资料多份，发放《换届纪律提醒卡》余张，全县副科级以上名领导干部全部签订了《严格遵守换届纪律承诺书》，组织7个换届风气督查组开展全程记实督查。

通过一系列措施，乡镇换届期间，我县没有发生一起违反组织人事纪律的事件，换届选举真正做到风清气正，不仅换出了好班子、好队伍、好作风，而且点燃了干部队伍干事创业的激情，换出了共谋发展的士气和务实、为民、高效的干劲，得到了广大群众的充分认可。

（文/柳月丽赵润仙赵晋斌）

本期编辑：王美蓉

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